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摘要:个别内高班孩子表现出学习上的后进,常规上的松懈,情绪上的低落,根本原因在于缺乏爱的温暖,导致缺乏上进的动力。班主任要用春晖般的爱心、诚开金石的耐心、明察秋毫的细心、平易近人的诚意、独具匠心的创意来滋润他们的心田,帮助他们尽快提高,感受到进步的喜悦。
关键词:新疆生、后进、班主任、爱心、诚意
为加快新疆维吾尔自治区实施科教兴国战略步伐,培养和造就少数民族优秀人才,切实促进新疆经济发展和社会进步,我校光荣地承担了国家下达的任务,开设内地新疆班。在几年共同学习、生活的过程中,这群孩子表现出饱满高涨的学习热情,刻苦自律的学习态度,热情开朗的性格特点,是我校一道极具特色的风景线。但美丽的花草世界会受到外界侵害出现个别枯萎现象,个别孩子也会因诸多原因影响出现掉队问题。对后进新疆生这样一个特殊群体,班主任的片片"心意"则是上乘的心灵鸡汤。
春晖般的爱心
就心理学而言,渴望得到他人的肯定与鼓励是人自尊、自爱、自信、自强之本。在充满、赞许、爱心的目光下成长起来的孩子往往积极开朗,务实进取,对未来充满希望。在传统观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,严重地伤害他们的人格和自尊心,极不利于他们心灵的成长。后进新疆生,他们远离家乡,缺少家人的关爱;学习成绩差,缺乏自信心,易对周围的人产生疏远感。加上部分孩子汉语水平不高,不愿与老师交流,性格内向,常有孤独感。根本原因在于缺乏爱的温暖,因此,在转化后进新疆生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心。
后进新疆生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,作为班主任,要了解他们的志趣和个性特征,观察发现他们时隐时现的闪光点,并能用"赏识"培养良好的学风;用"赏识"规范常规;用"赏识"培养集体荣誉感,那么他们的自信心会增强,自我奋进的脚步会迈得更快。 在教育工作中,我对他们有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许;品德上做点好事就进行表扬。在每学期优秀团员评选中,我采取综合素质加分制,鼓励他们在体育、文艺等方面取得成绩,获得荣誉,找到自己在同学面前的自信,同学们用掌声欢庆胜利的同时,也是在用掌声肯定他们的成绩。为了激发他们在学习上的兴趣,我还制定了特殊的“学习榜样”品评规则:每次考试年级排名前进二十名以上者,成为本学期的“学习榜样”。在一片奖励声中,后进生找回了自尊、自信,逐渐走上了自强之路。
诚开金石的耐心
对后进新疆生细致入微的关心并不等于对他们所犯的错误视而不见,充耳不闻,决不能姑息、袒护其缺点和消极因素而降低要求,应该把热情关心同严格要求结合起来。人本心理学确信人都具有向善发展的潜能,它可能不会立即表现出来,而是需要经过长期坚持不懈来实现的。因此,对于他们学习与行为问题的转变,班主任不仅需要有积极的态度,还要有耐心细致的思想准备,以求精诚所至,金石为开。后进新疆生有上进心,也能上进,因为他们初中时都是学校中的佼佼者,多数只是目前名次较后令其沮丧,这一原因导致他们上进的过程充满了反复。班主任要把“学习如逆水行舟,不进则退”的道理告诉他们,把后来者居上的故事讲给他们听,以此消除他们的顾虑。
班里有一位学生一星期三次作业不交,一次早读课上抄袭其他同学作业被我当场抓到,我严厉地批评了他。他非常惭愧,下决心改。在以后的几个星期内他表现极佳。可一段时间后,他的老毛病又犯了,于是我再次严厉地批评他后,又心平气和地说:"错已经犯了,这样吧,就罚你做一个月的语文课代表吧!你可要当好这个课代表呀!”果然,这一招有效,我的目的达到了。或许过一段时间,他还会犯错误,可是我还有其他招数"罚"他!“犯错的路”被一次次的挡,他自然而然地就走上正轨。
明察秋毫的细心
儿行千里,母担忧。没有母亲照管,新疆生少了份关心,有些孩子也因此多了些散漫。作为他们的班主任就应该担起这一重任,以母亲的身份进入新疆生的生活,对他们的言行举止细致入微地观察,借以深切体会其内心活动,并做出相应的反应,和他们一起制定具体、详尽、切实可行的计划来实现他们的转变。
班上有位男生,本学期刚开始我发现他上课不认真听讲,作业也不按时上交,总是独来独往,一次以生病为由请假回宿舍。我暗中跟随,发现他偷偷溜到学校小河边发呆。我把他领到办公室问明情况:原来他身体并没有毛病,只是心理有疙瘩而已。前一阵子,男生宿舍丢钱,他被怀疑成小偷,被逼还了钱。他说自己是冤枉的。我问:“你真的没拿,为什么要还钱呢?”他不作声了。我说:“那只代表着过去,老师相信现在的你一定是个好孩子,我会在班会上批评一些老看到别人过去的同学,但你也要用实际行动证明自己呀。”他低下的头抬起了,重重地点了点。接着,我给他制定了详细的学习计划。此后的他像换了个人似的,学习上有了干劲,常规上可算标兵,成绩渐渐有了起色。而对于他的每一个进步,我都给予鼓励,就像母亲奖励自己的孩子一样,这更激励了他自我转变的决心。
平易近人的诚意
"亲其师,才能信其道"。班主任要真正成为学生的知己、学生的朋友,并不容易。若遇到了性格内向的那就更难了。我是语文教师,有独到的优势,我经常在班里开展"给老师的一封信","老师,我想对你说"之类的周记活动,要求学生跟老师谈谈自己近阶段的学习、生活;向老师反映班里发生的老师不知道的好事、坏事;给老师写写评语。只有随时意识到自己的不足,才真正有利于自我的完善。
班里有个女同学,平时沉默寡言,不愿与同学接近,上课不敢接触老师的眼光,学习上有困难也不问老师、同学。在和她多次谈话后,她终于敞开了心扉:她觉得老师们都不喜欢她,理由是上课时老师喜欢提问成绩好、普通话说得好的同学,很少问她。我说你要举手呀,听了这话小姑娘眼泪一下涌出来,说:“我开学时经常举手,可只有一两次喊到我,有一次我还没说完,你就让我坐下了。”我犯了大错了,委屈了一个敏感的孩子。为了弥补自己的“过失”,我提出同她交朋友,课堂上有意对她投送亲切的目光和友好的微笑,并让她回答一些较容易的问题,答对了便进行表扬、鼓励,还安排课余时间耐心地帮她补习基础知识,使她感受到“老师关心我,爱我”的温暖;对老师从“戒心”变为“贴心”,从“疏远”变为“亲近”,学习成绩有了明显进步,人也变得开朗起来。
独具匠心的创意
后进新疆生的情况相当复杂,其原因多种多样,班主任只有摸清情况,分析原因,了解症结,才能做到有的放矢,对症下药。适时制造出些学习中的“小浪花”,调动学生自我完善的积极性,同时发挥出班集体的力量,以求共同进步。
一次我要求全班学生当回医生,检查一下自己习惯上有什么毛病。有一位学生在自己的病例中这样写道:“我主要有懒惰的毛病。发病症状是:不愿起床参加早锻炼,常是最后一个去吃早餐的;课上过于放松,思维常跟不上老师;晚自习看书做题效率低,常导致作业完成不了。治疗方法:晚上按时就寝,保证早起,早饭吃饱吃好,确保一上午精力旺盛,思维敏捷,一定要养成快速行动的习惯。我要在两周之内治好这个懒惰病。”自己找弱点,是强者才有的行为,坚持履行自己定下的计划,容易收到令人满意的效果。
班主任在教育和转化后进新疆生中起主导作用,但一个人的力量总是有限的,必须树立良好的班风,发挥集体的力量,使后进生身处一个团结友爱、融洽和谐的环境和氛围之中。为此,我在班里开展互帮互学的“一帮一”活动。安排成绩优秀同学与后进生同桌,提醒、督促后进生遵守纪律,专心听课,课余当“小老师”辅导学习,帮助改进学习方法。活动收效显著,深受学生的欢迎。
总而言之,后进新疆生的转化不可能一蹴而就。我们要时刻谨记陶行知先生说过的话:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”,要有用长期、耐心的教育转化他们的思想准备。的确,"一锹挖不出一口井,一口吃不出胖子来",雕刻一座石像尚需很长时间,更何况塑造人的灵魂呢?只要我们目光中充满爱心,话语中饱含温情,将我们的“心意”送给孩子们,他们一定会学得更轻松,进步得更显著,生活得更幸福。
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